การบำรุงรักษาบุคลากร กับคำว่า “ ได้ทั้งงานได้ทั้งคน ”
1.ความหมายของการพัฒนา
คือการสนับสนุนส่งเสริมพนักงานให้เกิดวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อตัวพนักงานและองค์การ ได้แก่ 1.1 การพัฒนาด้านการศึกษา เพื่อให้รู้เท่าทันกับความ เจริญทุก ๆ ด้าน เช่น สังคม
1.2 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยการฝึกอบรม เพื่อความรู้ ความพร้อม เพิ่มประสบการณ์ชีวิต
สรุปว่า..การพัฒนาและการฝึกอบรม เป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทุก ๆ ด้าน เพื่อเป็นพื้นฐานในการดำรงชีวิตได้
2.การจัดโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา
•เพื่อให้การฝึกอบรมการทำงานของคนให้สัมฤทธิผลต่องาน มีโปรแกรมตามขั้นตอน คือ
1. การวางแผน เพื่อเตรียมการวิเคราะห์ความต้องการและข้อบกพร่อง
2. รณรงค์และส่งเสริม เพื่อช่วยเหลือบุคลากรให้มีประสิทธิภาพทุกด้าน
3. เทคนิคจูงใจ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการตื่นตัวต่อหน้าที่
4. การเลือกวิทยากร เพื่อคำนึงถึงคุณสมบัติในการอบรมเสริมความรู้
5. การเลือกสถานที่ฝึกอบรม เพื่อสร้างองค์ประกอบด้านบรรยากาศให้ประทับใจ
6. การจัดโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อศึกษาให้ตรงจุดมุ่งหมายของหลักสูตร
สรุป คือ เพื่อพัฒนาจากการฝึกอบรม ส่งผลสำเร็จได้ตามจุดประสงค์ได้ด้วยเทคนิควิธีการที่เหมาะสม โดยมีแนวทางแก้ปัญหาและอุปสรรค ได้พัฒนาทักษะ และเป็นทัศนคติที่ดี
สรุป คือ เพื่อพัฒนาจากการฝึกอบรม ส่งผลสำเร็จได้ตามจุดประสงค์ได้ด้วยเทคนิควิธีการที่เหมาะสม โดยมีแนวทางแก้ปัญหาและอุปสรรค ได้พัฒนาทักษะ และเป็นทัศนคติที่ดี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น